한화시스템, '2020 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
한화시스템, '2020 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
  • 온라인뉴스팀
  • 승인 2020.07.30 14:05
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한화시스템은 세종시 다솜로 정부세종컨벤션센터에서 고용노동부 주관으로 진행된 '2020 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐다고 밝혔다.

사진=한화시스템 제공

한화시스템은 일과 생활의 균형, 청년고용 창출, 임금감소 없는 노동시간 단축 부문 등에서 우수한 평가를 받았다.

대한민국 일자리 으뜸기업은 ▲청년고용 창출 실적 ▲일·생활 균형 실천 정도 ▲여성·장애인·고령자 일자리 배려 ▲임금감소 없는 노동시간 단축 ▲노사상생 및 동반성장 등을 지표로 산업별·기업별 균형을 고려해 선정된다.

한화시스템은 ▲직원 스스로 출퇴근 시간을 조절하는 '선택적 근로시간제' ▲국내 대기업 최초 승진자 대상 재충전의 기회를 주는 '안식월 제도' ▲남성들의 육아 참여를 위한 1개월 유급휴가인 '아빠휴가' 신설 등을 통해 일과 생활의 양립을 위한 제도를 운영하고 있다. 2019년 안식월 사용률은 91.4%, 아빠휴가 사용 직원은 80%를 기록하며 직원들에게 긍정적인 반응을 얻고 있다.

최근 2년 간 전체 직원의 10% 이상을 신규 채용하며 일자리 확대에도 기여하고 있다. 신규 채용자 가운데 67.4%를 청년으로 뽑았고, 60.5%는 지역인재 채용으로 청년고용과 지역사회 활성화를 위해 노력해왔다.

또한 노사 합의로 노동시간을 선제적으로 전사 평균 주 40시간대로 단축했으며 비 부가가치·비효율 업무혁신과 회의문화 개선도 진행했다.

한화시스템 관계자는 "정규직 중심 고용을 통해 비정규직 비율을 2% 내외로 줄이는 등 일자리 질 개선에도 힘을 쏟았다"며 "최근 5년 간 단 한건의 노사분규도 발생하지 않았으며, 사원대표 기구인 '근로자위원회'는 노사 간 소통 및 화합을 바탕으로 각종 경영활동에 참여하고 있다"고 설명했다.


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